Gobierno corporativo
El Consejo de Administración es el máximo órgano de gobierno del Grupo. El Presidente del Consejo es también el Director General. (GRI 102-23)
El proceso de ratificación de los miembros del Consejo lo llevamos a cabo por medio de la votación que realizan los accionistas durante la Asamblea Anual. Para seleccionar a los Consejeros, estos deben cumplir con los siguientes requisitos: i) formación profesional en ciencias económico-administrativas y posgrado deseable en dichas áreas; ii) experiencia profesional mínima de veinte años en puestos ejecutivos en empresas de consumo y/o el sector financiero; iii) experiencia como Consejeros en empresas de la industria manufacturera y/o el sector financiero; y iv) pertenencia a organismos empresariales. (GRI 102-24)
El Consejo se reúne por lo menos una vez al trimestre y cuenta con órganos intermedios encargados de vigilar la gestión y ejecución de los objetivos de la Compañía. Los dos principales órganos intermedios son: el Comité de Auditoria, cuyo principal objetivo es asistir al Consejo de Administración en la revisión y evaluación de las funciones de auditoría; y el Comité de Prácticas Societarias, quien evalúa las políticas sobre los bienes del Grupo, operaciones con personas relacionadas y es responsable de validar las remuneraciones de los principales directivos de la Compañía, incluido el Director General. (GRI 102-36)
Durante las sesiones del Consejo se entrega un reporte de desempeño en materia de sustentabilidad, que contempla el desempeño ambiental y los indicadores de calidad de vida para los colaboradores. (GRI 102-26, GRI 102-29, GRI 102-31)
De acuerdo con los estatutos de la Compañía, la remuneración de los miembros del Consejo es de tres monedas de $50.00 pesos oro (centenarios) o su equivalente en pesos, por la asistencia a cada reunión, retribución que no depende de los resultados del Grupo. (GRI 102-35)
